烧脑!E组形势:国米末轮战河床&赛果有无限可能,蒙特雷还能争1

来源:直播吧 发布时间:2025-06-22 14:40:49

体育播报06月22日宣 世俱杯E组战罢,国米2-1浦和红钻,河床0-0蒙特雷。目前河床与国米均积4分排在前二,蒙特雷第三位,浦和红钻出局。

末轮河床与国米将正面交锋,若是蒙特雷末轮击败浦和红钻,E组的局势将极为复杂。

一、蒙特雷不胜浦和红钻

这种情况是最明晰的,蒙特雷将与浦和红钻一起出局。届时国米胜河床,则国米第1河床第2;国米不胜河床,则河床第1国米第2。

二、蒙特雷胜浦和红钻

蒙特雷此时积5分,国米与河床的赛果将影响所有的排名。

1、国米胜河床:国米小组第1晋级,蒙特雷小组第2晋级,河床淘汰

2、河床胜国米:河床小组第1晋级,蒙特雷小组第2晋级,国米淘汰

3、国米平河床:三队同积5分,将取三队相互战绩进行比较,此时不计算三队与浦和红钻赛果。且因为三队均为平局,因此直接比较三队彼此的进球数。

3.1、国米0-0河床:河床0球出局,国米蒙特雷均1球晋级,前二具体排名将加入浦和红钻另做计算。

3.2、国米1-1河床:国米2球成为小组第1,河床蒙特雷均1球,谁第2晋级将加入浦和红钻另做计算。

3.3、国米2-2/3-3…河床:国米河床均2球以上,河床第1国米第2携手晋级,蒙特雷不论赛果均出局。

附:世俱杯排名规则

  • 世俱杯小组阶段所有比赛完成后,积分多者位列在前,小组前二进入至淘汰赛阶段。若两队或两队以上积分相等,将依据以下顺序排列:

  • 1.相关球队之间小组赛获得的积分更高者排名靠前;

  • 2.相关球队之间小组赛的净胜球数更优者排名靠前;

  • 3.相关球队之间小组赛的总进球数更多者排名靠前。

  • 若应用上述1.至3.条标准后,仍有球队排名相同,则仅在这些并列球队之间重新应用 1.至3.条标准以确定最终排名。若仍无法分出高低,则对积分相同的球队依次应用以下4.至 6.条标准:

  • 4.小组赛所有比赛的净胜球数更优者排名靠前;

  • 5.小组赛所有比赛的总进球数更多者排名靠前;

  • 6.球队纪律评分(球员及官员)更高者排名靠前,评分依据黄牌和红牌数量计算:

  • 黄牌:扣 1 分

  • 间接红牌(因两张黄牌被罚下):扣 3 分

  • 直接红牌:扣 4 分

  • 黄牌加直接红牌:扣 5 分

相关阅读
9中1仅得2分!浓眉:我为糟糕表现承担责任必须为下一场做好准备
9中1仅得2分!浓眉:我为糟糕表现承担责任必须为下一场做好准备
9中1仅得2分!浓眉:我为糟糕表现承担责任必须为下一场做好准备
2025-12-06
马祖拉:米诺特注重细节渴望把每件事做好攻防两端扮演独特角色
马祖拉:米诺特注重细节渴望把每件事做好攻防两端扮演独特角色
马祖拉:米诺特注重细节渴望把每件事做好攻防两端扮演独特角色
2025-12-06
TES发布选手全明星返图:快来查收今日有型桃仁
TES发布选手全明星返图:快来查收今日有型桃仁
TES发布选手全明星返图:快来查收今日有型桃仁
2025-12-06
和平精英主持小游晒照:复活赛DAY.1超凶版
和平精英主持小游晒照:复活赛DAY.1超凶版
和平精英主持小游晒照:复活赛DAY.1超凶版
2025-12-06
LPL中单位之最!Knight生涯第四次荣获LPL年度最佳中单
LPL中单位之最!Knight生涯第四次荣获LPL年度最佳中单
LPL中单位之最!Knight生涯第四次荣获LPL年度最佳中单
2025-12-06
Zeus:相较版本周边环境变化更大,和珉炯哥是彼此了解亲近的朋友
Zeus:相较版本周边环境变化更大,和珉炯哥是彼此了解亲近的朋友
Zeus:相较版本周边环境变化更大,和珉炯哥是彼此了解亲近的朋友
2025-12-06
JDG晒照:以一组帅照收尾希望今天全明星冰雪节大家看得开心!
JDG晒照:以一组帅照收尾希望今天全明星冰雪节大家看得开心!
JDG晒照:以一组帅照收尾希望今天全明星冰雪节大家看得开心!
2025-12-06
世界赛纪录片Gumayusi:收获了无论发生什么都不怀疑自己的自信
世界赛纪录片Gumayusi:收获了无论发生什么都不怀疑自己的自信
世界赛纪录片Gumayusi:收获了无论发生什么都不怀疑自己的自信
2025-12-06
Zeus:因为是旺乎哥最后一场比赛所以更加遗憾了那段时间很难受
Zeus:因为是旺乎哥最后一场比赛所以更加遗憾了那段时间很难受
Zeus:因为是旺乎哥最后一场比赛所以更加遗憾了那段时间很难受
2025-12-06
全明星赛后采访Gala:亚恒数值太高了,不需要什么操作
全明星赛后采访Gala:亚恒数值太高了,不需要什么操作
全明星赛后采访Gala:亚恒数值太高了,不需要什么操作
2025-12-06
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG